韩语教师 专题汇总

韩语教师 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

先填写一份简历,然后简单的聊一下工作内容 还有个人简历的情况,HR小姐姐很和蔼,会根据你的简历问一些问题,因为是韩语教师的岗位,所以需要试讲,试讲也很简单,随便讲一个语法就可以了。

面试官问的面试题:

学习经历,韩国文化的了解,是否有教学经验,怎样的教学经验,对工资的要求,然后就是试讲,问一些简单的问题

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面试过程:

简历通过后被要求准备10分钟左右的试讲,并进行一对一的面谈,最后等了一个星期左右通知面试结果。

面试官问的面试题:

1.你为什么选择应聘韩语教师这个岗位?
2.你认为自己对于竞争这个岗位有什么优势?
3.你之前有没有类似的教学经验吗?

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面试过程:

先是群面,每个人上去做自我介绍,介绍自己,家庭,自己之前的工作经历等,然后再用自己面试的语言做一下自我介绍,考官根据你介绍的会问五到十个问题,考验你的综合素质和应变能力,最后过了的话会让你笔试,笔试过了会进行电话形式的口语测试,测试过了会进行试讲

面试官问的面试题:

你之前的工作辞职的原因是什么?
你认为自己的优点和缺点是什么?
你觉得老师应该具备什么条件?
你对工作最看中的是哪三点?

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