通过网络申请到了面试的机会，然后就接到了所在城市的面试电话。面试过程是一对一面试，询问了和这份工作相关的信息，然后到外面的房间做了一份职业考题。内容包括起标题，给关键字写一个几百字的帖子，还是比较简单的。然后就回去等待二面。过了三四天左右，接到了总部的电话面试，询问所学专业，职业流程。我因为之前那份工作10月份就辞职了，所以面试官比较关心辞职的原因，以及这几个月的经历。然后就收到了offer。起薪两千，公司挺好的，教会员工很多东西。

面试过程是一对一面试，询问了和这份工作相关的信息，然后到外面的房间做了一份职业考题。内容包括起标题，给关键字写一个几百字的帖子，还是比较简单的。然后就回去等待二面。过了三四天左右，接到了总部的电话面试，询问所学专业，职业流程。我因为之前那份工作10月份就辞职了，所以面试官比较关心辞职的原因，以及这几个月的经历。

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在Boss直聘上找的，然后就收到了面试邀请，到公司后显示填了一个资料表，然后HR谈了一些薪资待遇情况，接着就是那边的主管接着谈他们的业务流程，总的来说还是很简单的，主管说这个工作可替代性很高，而且一天就能学会，所以薪资什么的就会很低，主管人很好，让我想清楚要不要去。

面试官问了一些职业规划相关的问题，这个岗位因为很简单，可替代性很高，主管和我说得很清楚，由于之前的工作不是一个行业的，所以主管让我想清楚，这个岗位没什么发展空间，别的不谈，就主管直言不讳让我很是感激。

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当年去一家start up面试码农，有一轮是peer programming。面试官拿了电脑来了，告诉我，我不用写，他写就好。
我脑中千百个疑问：我不用码，那我坐边上干什么呀。。。而且他用的coding language我还不会。我当时紧张的汗都流下来了，心里告诉自己，要淡定，要淡定。
于是，在接下来两个小时的面试中，我不断夸奖面试官考虑周到，代码速度飞快，一遍跑过编译太厉害。使上了所有溜须拍马的功夫。脑中滚动播放这么几个字：程>序>员>鼓>励>师。
数日后，HR通知我我被录了。并且告诉我面试官们都很喜欢我，觉得我交流能力好。。。。

考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
　　1、面试自我介绍的内容
　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

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