ka渠道专员 专题汇总
网申时填写个人信息，可选择线下面试或视频面试，公司发电子邮件预约六天后的具体面试时间，面试用腾讯会议，一对一个面，时长15分钟，面试未准备好一面挂了。
实习中的收获。对蓝月亮有多少了解。投了其他公司的哪些岗位，成绩排名，是否有参加社团活动或学生项目，未来职业规划。实习期按日计薪，有班车接送与住宿。工作内容主要是基础工作。
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总共四轮面试，人力资源，人力资源总监 渠道负责人 副总裁 基本都是问的工作经历 招商手段和业绩情况
有没有业务资源，有没有行业经验，有开发多少代理，离职原因 开发业务的难点是什么的得得得得得。
我是内部转岗面试的，都是2位面试官同时面试。三轮面试：初面、业面、综面。业面就问关于岗位专业的知识，一定要多搜集这个岗位的知识和自己对岗位的认识。综面范围很广，产品知识一定要懂，不然给领导的印象分会很低。
对渠道拓展有什么想法？分析公司对商业市场的定位，再分析你对商业市场的看法，再谈谈具体你对商业市场拓展的想法。越详细，一条条的说明更好。
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