进口专员 专题汇总

进口专员 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

强烈建议大家不要选择此公司。招聘时间相当长,无效率,不尊重求职者,招聘流程不像正规公司。
带着骑驴找马的心态,在前程无忧上发送了简历,第二天HR打电话预约一面。一面时由一个需求部门同事与HR的小姑娘一起面试,聊了没有多久,业务方面问题都有问到,全程轻松应对,部门同事与HR均表示业务能力没有问题,但担心出不起薪资,我表示没关系,是需求方与求职者双向选择的,也就相当于婉拒。一周后HR打电话给我,通知每二天二面,我问如果薪资达不到我期望的,那么不会去。HR说薪资经申请,可以达到我的期望。于是约定隔二日二面。因为在网上查到此公司HR的各种不尊重求职者,所以在二面当日上午8点出发前给HR发微信确认是否上午10点进行,HR说经过与用人部门总经理确认,期间各种沟通,确认无疑是10点,苦哈哈的打车于9点四十几到,刚坐上,HR告知让我明天再来,说部门总经理有会议要开,晕,有会议要开不知道提前通知我吗?我是经过确认后再过来的呀!HR全程没有一点歉意,只有命令,态度生硬,我见如此,连HR都如此没有人情味,可以想到该公司的氛围也好不到哪里去。于是直接拒绝第二日再来一次的要求。
总结:恶心的公司,恶心的HR
1。结合自己的经历,网上求职者的评价都是事实,想选择这家公司的求职者慎重。
2。该公司薪资水平一般,工作氛围应该比较压抑,诺大的办公室员工脸上都没有什么激情,苦哈哈的。
3。名为国企,实为民营管理,老板喜欢冼脑,不喜欢员工有自己的意见

面试官问的面试题:

1。自我介绍
2。过去的工作经历
3.具体的业务中遇到某种异常,要如何应对。
4.介绍该公司的业务,对该公司是否了解。
5.介绍岗位的具体职责。

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面试过程:

12月9号Hr打来电话询问了个人基本情况,针对简历提出了一些问题,个人工作经历,换工作的原因,未来发展等。第二天就通知下周微信面试。

面试官问的面试题:

每份工作的工作经历和工作内容;换工作的具体原因;对未来的期待;现在的薪资待遇和期待薪资待遇

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面试过程:

因为是第三方的协议,面试比较随意,问了一下工作经验和薪资。当时了解到不是正式员工,所以没有去这个公司的想法了,不过第三方的待遇和正式员工差不多,没有商业保险

面试官问的面试题:

问了一下工作经验,还问如果合同到期不续约,是否能接受。填写了一份基本资料。
能不能接受加班,能不能接受工作强度比较大

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