| 校园招聘
面试过程： 通过校园招聘了解到此次面试信息，投了简历大概一周后有网络笔试，笔试通过后很快就安排面试。网络面试，通过腾讯会议问问题，面试官人很温柔，问的问题也比较基础。
面试官问的面试题： static关键字的使用场景。什么时候要用到static？
方便在没有创建对象的情况下进行调用。
静态方法不能使用类的非静态成员变量；
静态方法可以直接调用静态方法，但是调用普通方法只能通过对象的实例才能调用；
普通方法可以调用静态属性和非静态属性；
静态代码块在类被加载的时候运行且只运行一次。
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 面试官就简历中的项目进行提问，技术面
一面持续了大概40分钟
二面整场面试用时也是大概40分钟
面试官问的面试题： 这个项目的作用?
你的贡献?
为什么做的这个项目?
方法是谁想到的?怎么想到的这个方法?
前人的方法有哪些为什么你的方法比前人方法好?
前人方法有哪些问题？下一步对你的这个方法会不会有改进?
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| 校园招聘
面试过程： 面试官先让自我介绍，然后跟你自我介绍提问问题，本人研究生，偏向于深度学习算法研究，面试官问了开发的相关问题，没有回答上来，很快结束。
面试官问的面试题： 自我介绍；
问有没有做过系统开发类的项目，研究生期间偏向于深度学习算法研究，系统开发项目没有；
还问了一个问题没听清，就给我结束了。
PS：面试体验挺差的，面试的屋子有回音，听不清楚，问了有没有做过系统开发项目，回答没有直接结束。
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