我下午三点十分左右到的兴业银行会议室，发现那里也有好几个人在那里徘徊了。我看了一下休息室里面，总共有20个不到的人，人们都谈的很惬意，好象是多年相识的老朋友一样。陆续的有人进去会议室了，但是相隔的时间都很长，20分钟左右吧，时间好长啊，这次面试问的还真仔细!我不得以的再拿出自己的记事本看看自己的笔记。心里面扑通扑通的紧张的要命，不大一会就出了一身汗了。
　　后来一个考官出来，给我们看了看顺序表，我一看排到倒数几个，心里面总算放宽了。同时我还瞥了一眼笔试成绩，原来上面都有记载，我数学是54，在中间是还算可以的呢，我的上面下面要么是50上下，要么就是20.30分，god bless me!可能是数学成绩要求是50分以上才能进面试吧。

　陆续有人出来跟我们探讨考官们的题，每个人都不一样。其中一位同学跟我们说考官要她说出亚当·斯密《国富论》的全名，还真难!我赶紧给我的朋友打电话。时间十分二十分的过去了，感觉真的好漫长。快六点的时候轮到我了，我前面的好象没有来。

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当时是网上投的简历，面试的时间是早上10点，由总经理和一位副总以及人事总监面试，面试时间40多分钟，聊了很多，包括自己以前的工作经历以及对自己的评价等等

1.过往的工作情况
2.离职的原因
3.对自己的职业回话
4.对这个行业有什么看法
5.如果能够入职，我会怎么做，谈具体的

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1.答题，300道常识题，所谓得上知天南下知地北，还得了解生育 ，娱乐明星，电视剧，，不太容易。答对60%可以进入第二步。
2.人力面试。自我介绍，比较简单。
3.商场经理面试。

1.从业经历。
2.对于兴隆的了解。
3.对于商场的感觉，发展。
4.对于职务是否了解，本职务是做什么的。
5.是否抗压，不能按时休息等。能否接受。

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