财务结算 专题汇总
Hr先面试，简单的问个人简历相关问题，一些简单的专业问题。然后部门负责人面试，针对简历和职位分别问了两个小问题，不难。
1. 为什么来我们公司，2.对我们我们我们公司有什么了解了解了解吗。2。对这个职位有什么自己的认识，3. 未来几年的规划
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面试很简单，首先填了一张简历单，然后根据你的简历提问，主要问了IT技能用的如何，然后就是聊天室面试了
excel会用吗？毕业了吗？拿到毕业了吗？后期毕业答辩要花多久时间，还有问你一些学习情况等等
整个面试过程很好，面试官很和蔼可亲，没有故意为难人，而且听声音好像是语气也是像是实习生，所以或许没有那么挑剔。
面试官提出的问题也很很好回答，不是专业性质的问题，就聊聊之前的实习经验，工作中会遇到的矛盾问题等等
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