过去之后会问一些测试的基本问题，比如黑盒测试的方法，然后会拿ERP的流程图来问有多少条用例，然后就是简单的介绍一下之前的项目，经验，再就是HR来问相关的问题

过去之后会问一些测试的基本问题，比如黑盒测试的方法，然后会拿ERP的流程图来问有多少条用例，然后就是简单的介绍一下之前的项目，经验，再就是HR来问相关的问题

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外包给中国银行做项目，手机银行。主要问题感觉都是跟客户需求有关，1对1面试，面试速度正常吧，10分钟左右。

1.阐述基本的功能测试分析方法
2.过往项目经历
3.对于手机银行认为测试的特点是什么
4.未来职业规划是什么样的

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视频面试，在boss直聘上投递，后面面试官约面试时间。第一轮面试没有问比较严肃的问题，只是询问了一下针对打电话，有什么是需要去测试的。

视频面试，在boss直聘上投递，后面面试官约面试时间。第一轮面试没有问比较严肃的问题，只是询问了一下针对打电话，有什么是需要去测试的。

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