游戏推广 专题汇总

游戏推广 面试经验分享列表,共14

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面试过程:

本人是在网上找到招聘信息,招聘信息上面写的是游戏测试的,但是过到去才发现是游戏推广,环境跟网吧差不多,不怎么好,但是女生占比到时挺高的。面试过程只有一面,是群面,基本上是个人都会要的,这个职位的流动性极高。

面试官问的面试题:

1.是群面,4个人一个面试官。先是每个人的自我介绍,之后问一下玩过什么游戏。
2.后面会问打字速度如何,是否可以接受加班。
3.最后就是说一下公司有什么福利了,什么底薪加抽成等等,等于没什么福利。
4.面试官也十分随意不怎么认真,都是简单的说说情况。最后叫你走,等两个小时就会收到录用了

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面试过程:

整体来说,表现不错,在介绍游戏体验分析和对运营的理解之前的几个问题面试官都有点头和更深入的交流,他这里抛出的问题我基本能够接上,聊得还是比较愉快的

面试官问的面试题:

自我介绍
2.你在学校做过什么,大概讲一讲生活和学习,然后讲一讲项目和取得的大概成果
3.你认为做难忘的两件事(我主要是突出了事情对我的影响,最好是能帮助到游戏运营的方面)
4.你玩过什么游戏,细细列举(我说我玩的挺多的,面试官就让我举例几个玩的比较深入的,我就举例了几个我玩了基本都在5年以上的游戏)
5.你的消费冲动是什么(我这里回答了性价比,举例就看各位了)

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面试过程:

是应届毕业生,在智联申请的岗位,当天得到消息让第二天去面试,到公司门口有相关工作人员出来带进去,然后需要填一份个人简历,填完之后到一间大概是会议室吧由经理来进行一对一面试。过程是比较轻松愉快的,基本上就是跟你聊聊,问一些不算难的问题,主要会针对你所填简历上相关情况进行简单提问。给出的薪水和福利都和网上说的一致,被录用的话会有10天的培训,基于少量补助,培训期也是可以直接入住公寓的,10天后转正,说是会先安排在一个小组中,让有经验的人带着,可能会先做一些客服类的工作,期间提成是小组总业绩平摊,短期的过度之后就是看自己的了。面试结果说是会在最迟3天内或2个工作日内给出答复。

面试官问的面试题:

会让你对自身情况有个简短的叙述,也会通过一些常规简单的问题来了解你的基本情况,印象深一点的就是两个问题:
1、为什么不做本专业相关的工作而选择这份职业。
2、父母会不会反对你做这份工作,觉得你这是不务正业。
总体还好,没有什么说刁钻的难回答的问题,就是随意聊聊,端正心态、踏实一点儿应该就没什么问题了。

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