主要是问到了我的以前的工作经历，比如我以前干的项目中蒸汽管的压力是多少？
根据工作经历聊了一些公司自己的类似的项目。
整个过程以聊天为主，过程轻松。
问我接下来的工作打算。谈论了一些能给与的薪资条件。

1、你干的项目中，蒸汽管的压力是多少?
2、对将来自己职业发展的打算
3、问了我家庭情况，比如成婚了没，有小孩没等等家庭情况，以聊天的形式。
4、当时是裸辞，问中间这段空闲的时间，自己主要在干什么？

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主要是问到了我的以前的工作经历，比如我以前干的项目中蒸汽管的压力是多少？
根据工作经历聊了一些公司自己的类似的项目。
整个过程以聊天为主，过程轻松。
问我接下来的工作打算。谈论了一些能给与的薪资条件。

1、你干的项目中，蒸汽管的压力是多少?
2、对将来自己职业发展的打算
3、问了我家庭情况，比如成婚了没，有小孩没等等家庭情况，以聊天的形式。
4、当时是裸辞，问中间这段空闲的时间，自己主要在干什么？

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人力先面试大体介绍一下自身情况，然后部门负责人再面试一些技术方面的问题。最后人力介绍对公司的情况和福利做介绍。

成本控制的阶段和哪个阶段跟成本关系最密切。如何更好的进行成本管理和很好的利用咨询企业力量等问题。

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