首先就是笔试，笔试通过之后是群面，挨个先是自我介绍，然后面试官对着你写的简历进行提问，会有技术问题，当然，有时候会问你试卷上面的一些问题。然后通过之后就是单面，也就是boss面，问一些家庭，学习，项目，对这份工作的期待这些的。然后就是发offer了。恒生电子hr的效率真高，当天晚上就给我发offer了！！

i++跟++i有什么区别
List和Vector有什么区别?
未来预期高vs实际计划少
　　在被问到“你对未来的工作、生活有哪些打算”时，绝大多数学生都谈到希望找到一份适合自己且薪水较高的工作，并通过能力提升和知识储备，在未来几年内成为行业“精英”。可见他们目前的求职愿望迫切，对自身期望值也很高。但同时，对于什么是“理想、合适”的工作，以及怎样适应从“学生”到“社会人”的转变等问题，学生们并没有清晰的认识。?

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主要问asp.NET的相关问题，问了一下webform与mvc在架构模式上的区别，asp.net框架的常用类型等，问题问了很多，主要罗列如下面提出问题所属

1.了解各个framework的底层不？
2.为什么要用.net?.net的本质是什么？
3.IHandle 与 Imoudel 的区别与联系?
4.page类需要继承的接口？
5.remoting webservice wcf的区别与联系,分别用在什么情况？
6.invoke的本质是什么？
7.反射的本质是什么？
8.银光与WPF的联系和区别是什么？
9.说说你对jquery的想法？可以做什么？
10.设计模式的最主要作用是什么？
11.强命名程序程序集与一般程序集的区别和本质是什么？

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1.先说说面试背景：被hr叫过去面试，本来是满怀信心的，感觉这家公司还挺大的；2.公司地址在4号线塘桥地铁站，下了地铁上天桥，辗转走了两个路口大概800米的样子到了公司，公司建的是真的不错，很高大上；3.到了地方说是要来面试，前台就让先坐下，通知面试官，然后就一等等了有半个小时（私以为这个时间有点太长了）；4.整体的面试过程让我咂舌，来了一个面试官，我是做技术的，全程一个技术问题没有问题，在了解了我在上家工资的薪资之后，直接就跟我说，可能达不到我现在的薪资要求，我当时直接就蒙了，我简历上写的清清楚楚，如果是因为技术不合格，我达不到我可以理解。您这还什么问题都没问呢，怎么就下了一个这样的结论呢？在接下来的十几分钟，面试官就大谈公司多好多好，在金融资讯领域龙头企业，能为员工提供一个发展的平台，还说以后技术这碗饭吃不了多久，最终还是要回归到业务上才行（我就喜欢做技术，怎么了？），还有说以后可能在这家公司，以后你的工资只是零花钱，最终还要靠投资理财；最后给我讲：老板一开始不会给员工高待遇，只有看到了员工对于公司的付出之后才会给出相应的待遇。我当时听完这番话，真的是醉了。。。活脱脱的一个骗子公司么这不是。

1.做一个自我介绍，之前的工作经历；
2.调一个印象最深刻的项目坐下介绍以及为什么；
3.之前公司的待遇情况，为什么要离职。

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