校招，一面是线上面试，群面，挨着自我介绍，然后无领导小组；二面是现场面试，着正装，面试官就是当地分公司的负责人，按照简历挨着问，很随和，是多对一单面，都是年轻领导，氛围很轻松，问了跨专业的问题、与岗位的匹配度，个人对岗位的理解，过程持续20分钟左右。两轮面试通过后，还有性格测试，会卡人。

1.为什么不从事本专业工作，如果跨专专业有什么优势
2.在校期间是否有培训相关组织领导能力
3.是否了解华为、电子产品行业

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首先由人力资源的HRBP联系，直接带到要应聘的部门，由部门主任和部门主管领导一同面试，首先要自我介绍一下，领导又看着简历提了一些问题，简单问了一下个人情况，面试就结束了。

1、以往的工作经验是什么 跟现在的工作有多大关联性 2、个人家庭情况如何 3、自己想找一份什么样的工作

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面试比较简单，气氛好，自由对话，轻松的氛围，感觉还不错，自由发挥的空间比较大。教育行业，反正还可以。

1：自我介绍
2：为什么做这个岗位？
3：你有什么优势，你的不足怎么？怎么处理？
4：你的职业规划是什么？
5：为什么离职？原因是什么？

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