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面试过程： 去到公司后先填一下应聘人员信息表，面试的话，首先跟HR小姐姐聊一下，双方互相了解基本情况，包括工作经历，规划，福利待遇等内容，然后就是跟技术部门负责人沟通，包括具体的工作内容，最后去现场针对一个具体的部件谈谈怎么装配。
面试官问的面试题： 第一：简单的聊一聊上一份工作的具体工作内容，包括负责的产品、承担的角色等；
第二：在装配过程中经常遇到的问题都有哪些；
第三：去现场针对一个具体的部件，怎么进行装配；
第四：针对一个零件在电脑上用CAD画出三视图。
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面试过程： 首先进来是一些例常填表，填完之后会给你一份笔试题，有10道大题，涉及到工艺基础知识和部分自己在工艺上的经验分析。笔试结束后会上楼安排面试，我这个岗位有5个人，问得很详细，涉及工艺程序步骤和医疗法规之类的具体内容，总之是难啊，要求挺高的。
面试官问的面试题： 你熟悉的工艺有哪些？需要注意哪些细节？
iso14971的具体要求？
sop制作的关键因素？
过程验证的实施方法？等等
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面试过程： 有两轮面试，第一轮面电话面试，hr问一些基本的问题，二面部门领导一对一面试，面试感觉比较轻松
面试官问的面试题： 先进行自我介绍，根据简历提问，学校经历，之前的工作职责，然后进行简单的聊天，问你对岗位的看法之类的，对公司感不感兴趣等
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