我参加的校招，首先是会填他们自己设计的网申表格，填完了会有一个测试，做完之后一面（线上），问的都是很基础的以前的实习经历、你的优势和劣势等等，二面就是去到线下有很多大老板多对多的面。然后就是offer了。

1.你的优势劣势
2.你遇到过最大的困难是
3.针对以往经历的深挖
4.为什么选择我们公司
5.未来职业发展规划

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首先在网上申请自己感兴趣的职位，然后HR会通过电话联系你，简单的聊一下，然后通知一面，一面由你所属职位的部门主管以及一些领导开始面试，这是单人的，自我介绍那是必须的，在问一些不痛不痒的问题，不难，自信就好，最后由他们决定你是否能二面，二面由公司最高董事长的一个群面，也不难

1，为什么选择我们公司？2，你对你未来5年的职业规划是什么？3，你觉得你最大的优势和弱势是什么？4，怎么看待海澜和阿里巴巴的合作？5，AR技术在电商里面的重要性是什么？

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1面是hr单面，自我介绍，行业理解，工作经验，简单提问了几个问题
2面是用人部门的经理单面，问一下关于岗位上的专业问题
3面完之后觉得我不能独当一面，觉得我更合适另一个岗位，叫我等一下另一个经理过来面。。说在开会最终没有再面

1.简述对布料的了解
2.举例子说明针对品牌企划方案的计划
3.对今年流行元素的看法
4.数据支持
5.对母婴行业未来趋势的看法。
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