网上看到招聘信息后开始投简历，后来通知科面，大概有3-4位老师进行科面，主要是文章、科研经历，轮转情况等。1周左右通知院面，对面坐着院领导和各科室主任，进行自我介绍，进行提问，不涉及专业问题，总体比较顺利。

为什么选择我们医院，临床轮转情况，科研情况，有没有规培证。 有没有结婚。对未来的5年的打算。等等。问题不难。不涉及专业问题。

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1.10个人经过科室笔试
2.通过5个人参与科室面试。
3.面试过程比较轻松，主要是对各系统超声的见解。
4.洽谈在学校对各种理论的学习情况，参与课外活动的积极性。
5.发表多少论文，对各系统超声的见解

有没有兴趣在门诊定岗妇科b超？
超声过程中如何保护患者隐私？
对哪方面系统的超声检查比较有见解

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1自我介绍，中文即可，自我介绍完会问一到两个问题
2英文翻译专业文献，很难，根本没读懂
3回答专业问题，不难，都是常见的问题

胰腺癌的CT表现，我说了胰腺癌典型的CT平扫表现，然后CT增强的表现，主要是乏血供，最后延伸了一下PET-CT，总结了一下，总之感觉自己说的很全面

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