填表后hr一面，面完做个线上测试，测试性格和逻辑，二面是岗位直属经理面试，三面分管经理面试

为什么来此公司？ 外地的为什么来南昌之类的？职业规划是什么？ 应届生问了家庭情况怎么样？学校有什么觉得成功的事

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自我介绍 问家人是否支持自己进保险公司 HR面完后岗位主管面 主管面完后经理面试 总共三面 一路披荆斩棘

首先是自我介绍 HR会问一些常见的问题 自己的优势啊啥的 然后会分析这个岗位是否适合你 然后是主管面试 就更加详细询问你对该岗位的认识 最后经理面试就问了一些比较常见的问题

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一对一面试，都是常规问题？四轮面试，人事专员，人事部领导，部门领导，分管总（没到这一步），后才说要有经验的能直接讲的，要把我安排到组训岗，就没去…

你受到过最大的挫折是什么？
自我介绍？
性格中的弱点？
离职原因？
同学都怎么评价你…等等

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