培训讲师 专题汇总

培训讲师 面试经验分享列表,共197

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

经过朋友介绍,但是面试十分严格,可能是因为职位的原因,培训讲师是代表公司直接面对客户的,所以在面试和筛选环节中特别严格,第一次面试是一对一,直接董事长助理来面试,要求一段即兴演讲,来了一段5分钟的演讲(当时提前刚好讲过一次课程,所以直接用上),回去后等通知,要求二面,又来了一次即兴演讲,而且要求内容跟第一次一样,可能是怀疑上次的演讲是提前准备的,这次的面试是大概5个人,发挥不像第一次那么好。最后给了一次试讲公司课件的机会,要求在公司待一个星期,学会课件,最后是一堆公司领导,大概有10个人,一起来听我讲他们的课程,发挥不错,顺利通过面试。
培训讲师的工作确实有点压力,尤其在一开始面试的时候可能会要求你有很多次上台演讲,主要是考察你的现场发挥和临场应变能力,所以平时要多些上台的锻炼,在没有准备的情况下也要多上台,讲的过程中多互动。

面试官问的面试题:

1、以前做过讲师吗?
2、未来的职业发展规划是什么?
3、有没有什么成功的演讲案例可以分享一下?
4、为什么要来应聘我们公司的培训讲师职位?

赞一下(2) 踩一下

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

有同学在中公工作,正好看见他发出了招聘简章,所以就填了资料。过了两天的样子,就有电话通知我要去参加初试。时间是可以沟通的!初试前会收到具体的邮件告诉你初试时间地点和试讲内容,提前准备好课件。初试那天去了,人资小姐姐态度很好,笔试先给一套卷子做,每个岗位的题目是不同的,我面试的是教师招聘讲师,所以题目就是教育综合的一些内容,包括选择题判断题和简答题。笔试时间相对自由,答完交卷就好了,会有人批改好再根据成绩确定是否进入下一轮试讲。交卷子后可能是那天面试的人比较多,我实在是等到了中午都没有结果,催了一次之后人资小姐姐帮我看卷子。改卷子的时候我隐约听见她说了一句“诶,不错耶”,当时心里就喜了。得知可以进行试讲了之后我说下午有事要急着走,可不可以再约时间,她说可以,就这样愉快的约了下次试讲。大概过了一两天,来试讲。一个房间,两个老师,讲的过程会录像。讲完之后一个老师会对讲课的过程做优缺点的评价。(如果是讲师岗位建议大家上网查查培训学校的课都是怎么讲的,或者你直接查中公的视频,我原本以为不需要那么刻意的讲出知识点会在考试中怎么考,所以就只是对知识点做了讲解和梳理,但是点评的时候说没有讲出这个点会怎么考,还有就是举例不够多)还有一个老师会问一些你对工作什么的看法,出差这件事一定会问,而且还反复提醒我一定要考虑清楚,说像我这种情况培训完一出来就是上课的高峰期,肯定是经常出差,甚至一个多月都在外面。还问了我具体能接受多长的出差时间。结束之后傍晚我又接到了邮件通知,说进入终面,还电话通知我了,然鹅我又说要更改时间,居然也同意做调整之后再通知我。大概过了几天我就去终面了。我以为我会像大厅的那些人一样,来一个小姐姐在沙发区或者小圆桌那里愉快畅聊,结果把我领到一个办公室,一位看起来有点严肃的男老师坐在里面,一边在电脑上看我的信息,一边问我问题。首先还是万变不离其中的自我介绍,其次是职业规划。还有问道我是通过什么途径来应聘的,我说是通过同学,接下来他就问我了不了解我这个同学,我和他相比有什么优点有什么缺点之类的。最后问我还有什么问题要问没,我说没了!哎呀,中公是我春招第一次正儿八经的面试,连简历都是最初的版本。所以事后我觉得试讲啊面谈啊表现得差极了。不过面谈当天傍晚就接到了邮件说已经通过了,会把我的资料上传总部,可能会有总部的人打电话再问我一些问题。过了大概两三天还是傍晚我接到了电话,问题没有问(但是我问了我同学,当初他被问的是了不了解教师资格证考试,具体什么时候考试,考试内容有哪些之类的),就是告诉我我通过了,什么时候可以去入职,我说因为培训是全封闭的,会和毕业答辩有冲突,所以要五月之后了。对方就说到时候再联系我!全部流程下来大概一个星期,要不是我每次都换时间,估计三天就能解决吧!

面试官问的面试题:

家庭情况、职业规划、对自己能力的评判、是否接受出差,还有什么我不是太记得了,不过觉得他问了蛮多的,但不属于压力面试,只是自己准备不充分所以觉得答得也不是很好

赞一下(16) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

坐公交到达面试地点,依地址找到对应门牌号,但发现根本不是瑞幸咖啡,而是神州优车。前台没人,接待区桌子上垃圾都没人管,瞬间想走。自己敲门找到HR,填完表,一个胖胖的女士过来面我,整个谈话过程,面试官比较随意,心不在焉;问她为什么这里没挂瑞幸咖啡的牌子,说是临时办公地点;比较气愤的是,问我住在哪里,回答住在宁波洞桥镇,面试官说了一句,那不是乡下地方吗,言语透露出高高在上的优越感;问有没有营销和销售技巧,回答没有,直接说我不适合这个岗位。我说了声再见,转身走人。那么问题来了,为什么约面试没有说需要销售技巧,招聘网页上为啥也不说,非要等到人来了,面个3-5分钟才去问,白跑一趟浪费大家时间,这家企业的HR和面试官做事既不专业又不负责,招聘约面试在他们看了可能也只是为了完成指标罢了!(进门那一刻,我就决定不把个人简历交给他们,因为这样太浪费)

面试官问的面试题:

1.住在哪里
2.有没有销售或营销经验
3.为什么从上家公司离职
4.上家公司地址在哪
对于这样的企业,希望大家擦亮眼睛,如果接到“瑞幸咖啡”的面试邀请,请一定拒绝掉,因为这家企业从创立之初就要和星巴克打官司,声称星巴克垄断市场,实际只是他们的营销手段而已,这是一家做营销的公司,不是一家真心实意卖产品的公司

赞一下(77) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   共 10 页