先是hr一面，问了些简历上的问题，然后是学校的经历，还问有没有男朋友，问我为什么选择这家公司，hr挺幽默，面试过程比较轻松

你在学校获得了哪些收获？
你有男朋友吗？
你为什么选择来海康？
你觉得自己有什么缺点？
你对这个岗位有什么了解？有大概知道是做什么的吗？
看你简历上写你教育经历多，为什么不选择从事教育行业？

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初期投递简历后HR电话联系，主要是确认个人信息等包括为何选择该公司，然后部门主管沟通，也是简单介绍公司情况和自己情况等。之后需要在杭州现场面试，也是进一步的信息确认等，人力那边会大概询问过往经历和离职、岗位选择原因等，部门主管会相对侧重职业规划等，最后会再由其他人员进行英语测试，包括自我介绍和一些简单问答。总体面试感受还行。

1. 选择公司和部门的原因
2. 加班接受与否
3. 工作地点是否接受
4. 今后职业规划
5. 英语自我介绍

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去面试的是技术支持，是分管应急广播的销售经理做的面试，没有问我很多问题，主要是他在介绍公司以及介绍自己分管的应急广播等等。

问了一下学校的经历，问了一下有没有女朋友，问了一下住在哪里，问了一下能不能接受工资发放不及时，其他没有问什么了，很水的面试过程。

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