人事部负责一面，主要询问过往的工作经验；财务部主管负责二面，主要是问专业上的一些问题；面试全过程比较轻松。

1、一分钟的自我介绍；
2、之前的工作经验，使用的是哪些财务软件，在过往的工作中学习到了什么；
3、对自身的优缺点进行分析，并举例佐证；
4、对屈臣氏是否有所了解，选择屈臣氏的原因；
5、假若入职后将如何开展工作；

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1、工作经历，非常详细的介绍自己的岗位工作内容
2、家庭情况
3、英语自我介绍
4、英文翻译邮件

1、表格使用情况
2、家庭情况
3、是否能加班
4、学历证原件的查阅及记录
5、翻译市场部发的邮件

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先进行自我介绍，然后问了你的住专业知识，还有公司里的待遇

资产负债表和利润表有什么关系？财务预算，你怎么看？所得税，你有什么认识？

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