今天和一堆985硕的大佬一起无领导小组讨论，我的感受纯是被吊打（我就一211本渣渣）可能我投的岗位确实不太适合我，是营运管理，更偏向于战略层面管理的要求。题目是一直桌面共享的，面试官会给大致的时间提醒。先是一分钟的自我介绍，也可以陈述一下观点。

面试结束，面试感受，面试潦草，根本不是招人的样子，我在向对方提问环节中了解到对方公司要做高端代账业务，感觉就是为了空手套信息，面试体验比较差。建议各位同行谨慎考虑

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部门主管先面试，然后是总经理面试，先进行自我介绍然后在回答面试官提的提些问题，工作内容，工作能力等等

1、是否懂得水电、结构等相关知识？
2、对包装设计的了解？
3、以前的工作经验及其它相关职业技能？

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疫情期间毫无悬念的选择远程视频面试，面试之前就已经和人力沟通过项目情况。个人情况，是否在职。为何离职。多久能入职等等。

1、简单对自己的工作经历做一个介绍？
2、是否已经成家，几个孩子。家人对工作地有没有什么要求？
3、总结一下自己的优缺点？
4、感觉自己是一个什么样的性格？
5、还有什么想了解的嘛？

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