进出口操作 专题汇总
首先先进行技能测试，技能测试完成后是人事的一个面试，人事主要会跟你聊一些公司的嗯规章制度。然后是部门主管面试，主要介绍工作内容。最后是经理面试，聊些公司前景，规划
1.之前工作离职的原因，自身原因还是公司原因2.今后的职业规划3.薪资要求4.之前工作主要做什么的，你本人负责哪块的内容
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通过招聘会获得初次面试的机会，初次面试是群面，面试者先自我介绍，然后被面试官提问题，当时回答得有点啰嗦，但还是通过了初试
什么叫做物流？你认为你来到公司能胜任哪些岗位
首先进行笔试，共两小时，包括技能测试和一篇作文，笔试完一对一面试，进行常规提问，然后回家等消息。
以前工作的内容是怎样的，为什么离职，家离公司有多远，等等。
