这是一次线上群面，面试时间一小时，总共十个应试者和一个面试官。此次主要是以无领导小组讨论展示个人和团队协作解决问题的能力。面试流程为：首先每个人按编号进行自我介绍，时间为半分钟到一分钟之间；然后阅读需要解决的题目三分钟，三分钟之后再讨论半小时，讨论结束之后选出一人给出结论。之后面试官随机挑选人进行提问，提问结束之后再由应试者向面试官发出提问，结束提问后本场群面即结束。

1.你认为此次讨论哪位应试者表现最好？哪位表现最差？
2.你为什么要选择这个岗位？
3.你了解本公司以及本岗位吗？

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智联上投的技术服务工程师，不知道是不是校招，反正我是23届无工作经验的，面试过程很常规，问一些简历上的问题，然后介绍这个岗位的内容、工资、培训时间、薪资

问你的籍贯、为什么毕业后没找工作、学习成绩、 能不能接受出差、问了不了解技术服务工程师、没有问技术上的问题，这是一面，二面就会问技术上的问题了

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通过app软件进入面试的，面试是由HR和省区总管进行线上面试的，面试是周一面试的，面试后两天就是和HR谈薪资结构等等需求，然后确认后第二天就会收到offer，收到offer后隔一天就办理了入职流程。

当时还是应届生没有，工作经验，主要是问些大学的经历以及大学获得奖项证书等等，面试是单面的，最后签了转正6300，实习三个月工资5800+年终+工程奖金。

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