昨天参加了面试，面试体验挺不错的，一直在网上搜各种关于找工作的信息，今天也来评价下：
面试过程很高效，先是通过电话的形式聊了几分钟，约了视频的初试，初试应该是HR面的，问的比较细，人也很礼貌；初试结束1天后就联系我进行复试，复试就是技术面试了，有两位技术领导，对技术情况做了评估，不知道结果怎么样，期望能在年初找份好工作！！

HR问的问题主要是关于过往的工作经历，离职原因，性格特点，优势和劣势，现在的期望等等，问的比较全面了；技术面试就是围绕我过去做的项目来问的

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开始先跟人事部的小姐姐谈了一会，大概做了下自我介绍，然后她就把我安排到招待厅里写笔试题。笔试题有关于单片机程序编写的也有关于c语言基础的，最后还有两道逻辑思维题，感觉跟脑筋急转弯一样。面试题做完之后公司的研发总监就过来跟我面试，跟一般的面试流程都差不多，先自我介绍一下，谈谈对公司的了解，然后又针对简历上写的一些内容对你提问。总得来说，跟研发总监谈得还挺愉快，他还跟我讲了不少关于应届毕业生出来找工作的注意事项等等，算是挺照顾我的。

1、c语音的一些基础知识(我也忘了具体问了哪个)
2、笔试题上的设计题，你做的时候是什么想法，有没有更好的想法。
3、单片机怎么驱动一些外围硬件电路(自己画在纸上)
4、iic通信和spi通信
5、挑你写的项目里一些技术方面的知识，比如用了哪些传感器，它的作用、使用方式等等。

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通知去8点去面试。但是感觉时间要求不严格（早去晚去没什么差别，几个来参加都是到了再拿表的，没有签到）。
和网上说的一样，先笔试。题目都是和百度历年题差不多。要过很容易（都是选择题），还有几个人拿手机查，也没人管。填完答题卡前台给我对照了一下。分数过了就可以（那天和我差不多时间笔试的有5个人，只有一个没过）。
然后上午笔试完，下午才面试。
顺便观察了一下。公司环境也不好。比网吧还差。同事之间连隔板都没，笔试过程也很随意。

面试官更随意，说面试官在开会（那你叫我们过来面试干嘛。。。），让下午面试。下午来了也没看到，前台让一个正在上班的人（还是面试官我也看不出来）就来面试了。
问了对嵌入式的了解、linux系统的熟悉程度、以及单独设计硬件电路的能力。和英语水平以及成绩什么的。
由于第一次面试，准备的不足。就挂了

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