1面就是专业的经理面试我，问了很多专业问题，然后介绍了很多公司和项目情况，后面觉得还可以吧，就安排2面，是个hr面试我，问的问题也很专业，聊的算轻松的，然后真的很忙，hr都没送我就面试下一个人了，让我等通知了。后面第二天傍晚才回电话谈薪资待遇问题，接受以后安排体检，体检完发offer。

会问你专业的问题，比如反欺诈怎么做，重点是什么，也会问你其他的问题比如对自己的职业发展怎么规划，以后有没有想转行这种的。hr一般更多的是问的了解你性格特点的问题，面试官一般都是专业的问题。

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预约时间，到了之后就开始面了，一对一面，面试官是个很温柔的小姐姐，过程蛮随意蛮轻松的。因为准备不足，有些问题答得不好，没能获得面试机会。

问题1:这次实习后的规划？
问题2:评价一下你自己
问题3:你的缺点
问题4:最失败的一次经历
问题5:对你打击最大的事
问题6:大学以来最有成就感的事
问题7:社会实践经历
问题8:在团队中的角色
问题9:如果你的团队中发生了意见冲突，你会怎么做
问题10:如果你是leader，你的风格是怎样的？
问题11:你能为渣打带来什么？
问题12:怎样对待压力

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像公务员的智力测试，有图形类比，图标分析等，基础的性格测试题，反复出现多次。还有就是工作中有矛盾的怎么处理，倾向怎么做等。

如果遇到难缠客户你会怎么办，你准备工作到什么时候，你为什么要应聘，你的优点是什么，你觉得你执着么，你大学让你感到最成功你的事有什么

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