业务负责人和hr面试，对业务也不太清楚，hr只会招人画饼，按你想要接触的方向进行引导你，实际就是因为你成本低，才用你，没有什么发展，各位看到清华就想进这家公司的人，奉劝一句，没学历进去就是深坑，永无翻身，最低鄙视链，别想学到什么东西，只是因为你成本低，才用你来做体力活

自我介绍一下，之前的工作内容，细致讲解一下，你是如何做的，为什么想要进互联网，之前的离职原因，你还有什么问题吗，我们这边的情况是怎么怎么样的

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1.自我介绍
2.工作经验深挖（岗位、成就、体验、面试原因）
3.向面试者介绍岗位具体职责，包括正在做的项目，入职后需要立刻进行的工作等
4.问答环节

1.对于新华网的理解？（所处行业，行业地位，已有成就）
2.对于岗位的理解？（需要做什么，应该怎样做，自驱力）
3.对于岗位的期待？（想要收获什么）
4.对于待遇的要求？

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这个岗位我只经历了业务主管的一轮面试，后续未再收到HR通知，整体的氛围不错，可能与岗位不匹配，未通过。

1.进行自我介绍
2.做过的项目进行介绍，选择最好的项目进行详细阐述
3.性格内向还是外向，在工作中的体现
4.面试官介绍业务，介绍主管工作，部门架构等

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