首先人资简单提出些问题,然后做了份试卷,最后人资面试完又让部门主管面试,主管先让自我介绍下,然后根据简历提在每家公司做的相关问题,最后闲聊了下,结束后人资进来谈薪资
中达研发工程面试题
英文水平好不好?为何要来中达?有什么特长?针对专业知识问答?如果责任单位找出但给不出对策,你会怎么办?
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1594条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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