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营业店电员 面试经验( 成都 ) - 德邦物流
发布时间: 2017-12-18 14:53:06 来源:职朋网友分享
面试过程:

网络申请,两到三天接到面试通知,到场有近一百人,一个下午进行多个环节,包括公司宣讲,群面(无领导小组讨论),一对一面试。其中群面环节是关键环节,会有一半以上的人在群面结束后告知被pass,到了一对一环节基本就是了解一下你是否考虑清楚要在德邦,要不要长期从事物流行业,以及希望被安排到什么地区上班。了解结束后回去等通知,然后让去工作地点见习一天,和部门经理打招呼,如果确定上班就会签正式合同,之后还有五天的培训(这个还是很充实的,大家都是同一批进来的年轻小伙伴)。在德邦做店员并不轻松,但是他所提的晋升通道是很公平的,只要你有能力够努力,就可以去总部做统计员,做hr,做经理。建议没有什么更好的选择就留在德邦,坚持下去,这段经历肯定很有价值。

面试官问的面试题:

德邦物流营业店电员面试题

你为什么选择德邦?
你对于加班,适当干重活有困难吗?
你对于自己的职业前途有什么规划?
你对于物流行业有什么认识?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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