首先填写了一份自己的个人信息，接下来HR一对一面试，大约30分钟；以后部门主管一对一面试，问了一些专业问题和对自身今后的职业规划。

武汉东风江森生产主管/组长面试题

HR问了为什么离开目前的公司，自身与岗位的匹配度，自身的优缺点，三个需要改进的地方。部门主管问了专业的问题，对精益生产的理解，自己做的比较优秀的项目。

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到