拉钩上投递简历,沟通面试时间
一对一面试:
1.首先是自我介绍,然后简单描述过往的工作经历,面试官针对过往工作有针对性的提出问题,就技术人员的考核以及员工离职率问题进行探讨,最后面试官介绍公司目前状况以及未来发展。
某科技公司HR经理面试题
面试的主要问题:
1.自我介绍
2.过往主要工作成就
3.遇到过哪些困难
4.怎么看待技术人员的考核
5.自己的职业规划
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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