面试官是由人力资源主任和运营总监组成，面试时间四十分钟，面试分三部分，首先是自我介绍(三分钟)，然后是人力资源主任、运营总监问，你答，最后是对公司还有什么需要了解的没有。
河南顺丰速运储备点部主管面试题
1为什么离职2假如自己是点部主管如何去做3KPI绩效考核4怎么开发与维护大客户，条理要清楚5案例分析，考察应变能力6职业规划是怎么样的
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
