首先是在学校投的简历，当天就通知过两天面试，还是很效率的。
到了之后是群面，首先自我介绍，介绍完后是无领导小组讨论，第一个问题是家庭、事业、金钱、健康让你按自己的想法排序..然后得出结果后两位面试官点评，然后给出了第二个问题现在有两份工作一份是月薪八九千的收派员工作会很辛苦，另一份是公司的储备干部 但只有三四千的工资只是工作比较轻松。问你会选择那份工作。

河南顺丰速运营运储备干部面试题

第一个问题是家庭、事业、金钱、健康让你按自己的想法排序..然后得出结果后两位面试官点评，然后给出了第二个问题现在有两份工作一份是月薪八九千的收派员工作会很辛苦，另一份是公司的储备干部 但只有三四千的工资只是工作比较轻松。问你会选择那份工作。

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面试官是由人力资源主任和运营总监组成，面试时间四十分钟，面试分三部分，首先是自我介绍(三分钟)，然后是人力资源主任、运营总监问，你答，最后是对公司还有什么需要了解的没有。

河南顺丰速运储备点部主管面试题

1为什么离职2假如自己是点部主管如何去做3KPI绩效考核4怎么开发与维护大客户，条理要清楚5案例分析，考察应变能力6职业规划是怎么样的

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