F2F先人事，在主管然后经理面试。整个过程还是很严肃的。
人事提问为什么离职
主管询问一些工作经验上面的问题
经理则是问一些性格方面的问题。总体来说面试的过程还是很nice的。

埃梯梯精密机械制造(无锡)有限公司客户服务代表面试题

1：为什么辞职—因为自己的职业遇到了瓶颈
2：选择这里的原因—因为这里的待遇非常给力
3：职业规划是什么—技术岗位转变为管理岗位

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到