为了帮助职业圈网友能够及时了解杭州海康威视数字技术股份有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的杭州海康威视数字技术股份有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面、背景调查。

面试过程 首先聊一下，海康的销售很缺人的，每年的人员流动很大。网申时候注意简历的针对性，之后会做个在线测试，考逻辑，性格那种，按要求答一下就行。之后会收到邮件通知，一面是群面，一组十二个人，面试官会给一个讨论的主题，全程不会说话的。每个人五分钟思考时间，之后每个人会有观点的自我阐述机会，期间附带三十秒自我介绍。然后开始讨论，最后派代表总结发言。我先说一下，海康整体招人风格，会选择比较沉稳，观点独到的人，不要太过自我。多思考，抓住关键点后再发言，基本能过。后面直接是二面，二对一的面试，先会让你自我介绍。会根据你的简历和自我介绍提出问题，诚实说就行。二面之后当晚会发offer。感觉海康销售的面试不难，自己因为二面的时候说嗨了，虽然聊的挺开心，但是走的时候面试官跟我说觉得我适合做房地产.保险的销售。当时就感觉凉了。欲哭无泪……重点一定要表现出自己的成熟稳健，踏实的形象。

面试过程中面试官提了哪些问题 二面面试官只问了我一个问题，因为自我介绍说了抗压能力强，要我举个例子印证。而本人自我感觉良好，从高三一直讲到大学秋招，口若悬河，根本停不下来，面试官全部微笑脸，听我说完时间就差不多了，问我期望薪资，愿意加班吗，还有是否接受先做一年技术支持再转销售。本人回答全部是愿意，之后潇洒走出，当时自己感觉其实是不错的，但是……不说了，海康销售面试容易，大家可以去尝试。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、职业技能测试、群面、背景调查

你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作