1.先是hr面试，初步了解简历情况，然后是部门的一位小哥哥面试，主要介绍一下部门的工作情况，同时做一些基本的意向测试。在接下来是部门主管面试，这里问的比较有节奏，会考察个人的综合素质，略有压力
2.面试结束后做一次模拟试题，昨晚试题来谈结果和薪酬
中公教育市场储备人才面试题
1.自我介绍，按照简历上他会提问一部分的具体步骤，按照自己的准备说就OK
2.父母和家庭情况，旨在了解个人的职业发展意愿
3.问对这个公司的了解，同时会问你的意见
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
