面试前会先发送一份非常细致的个人资料表格,包括高考分数、之前的职业经历中最成功的事情、最失败的事情以及当时是如何处理的,要求详细填写。到面试地点后,hr会给一份专业试题以及企业文化试题,要求脱离网络作答。笔试完之后就直接由部门负责人和另外两位前辈,三对一的进行面试。
恒大集团法务专员面试题
过往职业经历;合同法的相关法条;公司法务在实务中会遇到的一些问题,比如签订合同后,负责部门不想继续履行合同,你要如何处理?上级希望去某个法院立案但是不符合法律规定的立案条件,你如何处理?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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