为了帮助职业圈网友能够及时了解合肥新东方教育的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的合肥新东方教育面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 通过招聘网站找到招聘信息后投递简历。个人认为简历的质量很重要，另外简历的内容尽量去往所需要的要求上靠，经历也尽量围绕所需的技能来写，改简历之前可以先看下岗位要求或者岗位描述。当时那批有25人左右，最后筛选后还剩3个人，二面之后剩2个，再一轮之后只剩我一个了。HR不会透露薪水的，只是说在合肥同类型的岗位中位于前列，并且看个人能力。一面针对简历来提问，学习经历、活动经历，在班级的角色，有什么优势等等。个人认为比较看重态度和表达能力，颜值也会看的吧，至少进去之后没见过丑的。一面之后有三天的培训，新东方有哪些课程（每一个阶段的课都要知道），老师是谁（参见新东方课程宣传单），这位老师的特点，上课时间，班级人数，价格，课时费等等信息都要在三天内全部记得，另外还有上机培训，他们有自己的操作系统，包括怎么报课，选课，退课，改课等等，第三天的培训是话术培训算是，然后模拟各种家长问问题。然后就是直接上岗，面对客户。看表现然后二面，也就是总监面试，同样看中态度和表达，另外会关注你职业规划是否清晰。这一关过来就是校长面试了，这关比较简单了。

面试过程中面试官提了哪些问题 筛选时会根据简历信息问：比如担任的学生干部，会问主要的工作是做什么，有哪些收获。然后二面的时候问自己的职业规划和个人成长计划（学习计划等）新东方招人比较看重是否上进和努力，有没有个人读书计划或者学习技能的想法等等。喜欢有逻辑，对个人认识和未来发展比较清晰的人。

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有关面试流程的相关细节问答 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到