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美的集团结构开发工程师面试经验:校园招聘投递简历然后经过性格测试、专业笔试这样
2019-09-23 13:15:07 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解美的集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的美的集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括群面。

面试过程 校园招聘投递简历然后经过性格测试、专业笔试这样,获得一面资格,感觉这个过程基本不太会刷人,我同学通过的也都比较多。一面是无领导小组讨论的形式,一个面试官,指定一项产品和一类用户群体,比如我们小组是针对初孕年轻夫妻设计的洗衣机。然后先每个人自我介绍并说一下为什么选择美的,然后自己分析10分钟相处题目的方案和思路,之后每人表达自己的方案一分钟,然后总体讨论12分钟,最后5分钟总结小组方案。

面试过程中面试官提了哪些问题 自我介绍中面试官说希望说明一下选择美的的原因,然后后面方案中需要抓住需求痛点,然后对此提出一些改进的创意和想法。我在阐述自己的思路的时候分两个方面来讲的,首先是分析需求痛点,其次是针对这些需求痛点采用哪些解决的创意,这部分一定要有条理。然后最后总结的时候,我们小组其他成员进行总结的,整体上条理有点欠缺,分点有点多,各小点之间感觉逻辑上还需要加强,所以总结方面一定要先确定好框架,然后再每个框架添加细节。目前已通过群面,准备参加二面。

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天

面试形式包括哪些?
答:群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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