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人力资源专员 面试经验( 深圳 ) - 飞亚达(集团)股份有限公司
发布时间: 2019-10-17 11:16:23 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面是一对一简单提问个人介绍为什么要到深圳工作
二面是无领导讨论,负责人介绍游戏规则:发给每人三张卡片,四十分钟的讨论时间,只能通过语言进行交流,找到卡片之间的逻辑,并按照逻辑顺序将卡片排好序。
大家展开热烈的交流,最后没有找到正确的排序顺序,十个人留下四个。

面试官问的面试题:

飞亚达(集团)股份有限公司人力资源专员面试题

负责人介绍完规则,游戏过程中就不会再回答任何问题。等四十分钟结束后,检查最后的答案是否正确。然后问了几个人对自己的表现有什么看法

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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