主要看中个人素质，一面人力，二面用人部门领导，三面副总裁，四面总裁，最后人力谈薪资待遇，问对公司的情况满意程度

陕西高速集团专利专员面试题

1，能否把控公司整体的专利布局
2，能否把控知识产权布局
3，技术人员没时间提供方案的时候怎么办，能否做好与专利代理之间的协调工作

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般