一般三轮，难度中等，直属领导是面试官，比较亲和。第一轮电话面试，会让你介绍一下自己，聊一聊你的经历和离职原因，以及对行业的了解。之后安排了一个课题，并在你提交的作业的基础上，进行第二轮面试。第三轮面试是海外主管面，但因为事件原因我这次省略了，直接给了Offer。面试官比较看重经验和思维逻辑，提问有水平，注意自己交的作业上的内容不要被问倒了。
阜博通杭州网络科技有限公司海外运营专员面试题
为何离职
简单谈谈你某个项目的思路
对SEO有过了解么
如何看待提高粉丝黏度的作用
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
