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绿盟科技售前/后工程师面试经验:一面应该是HR面,不问技术
2022-09-26 12:52:06 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解绿盟科技的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的绿盟科技面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 一面应该是HR面,不问技术,主要考察语言表达与逻辑能力,对个人做全面了解。面试结尾给出反馈,因为目前要对看到的,能用的人做 排序 ,目前离售前要求差了些,后期不推进了。评价是比较内敛,表达沟通能力差了些。另外整个面试让她觉得我挺紧张,建议我多参加一些活动,学校的包容性很强,客户的包容性不强,目前情况做售前,会有很大压力。面试官说我的优势在技术方面,建议先找技术相关的工作比较好,问了我意愿base地,会帮我做安全 技术支持 岗位的推荐。

面试过程中面试官提了哪些问题 1、自我介绍,开始的时候紧张忘记说自己的实习经历了,被问后补充,说完后仍我补充有无内容,随后说了了岗位理解,自己觉得的工作内容,网络安全前景与个人对行业的看法。

2、你的性格偏向是怎么样的?

3、秋招岗位这么多,有没有投其他岗位,为什么选售前?你是怎么规划职业发展的?

4、售前面对客户比较多,你会不会面对客户宣讲时会紧张,发生这种情况该怎么办呢?

5、关于技能证书和比赛问题提问

6、讲一讲你的优势和劣势?评价下自己

7、你的劣势你是什么时候发现的,什么时候想改变的,目前与过去相比怎么样?

8、你有什么想问的

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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