一面自我介绍加无领导小组讨论,讨论结束后每个上轮流上去发言说出本组表现最好和表现最差者。二面开始前填写一份性格测试,接着三个面试官对一个面试者轮流提问。终面是人资主管和培训部主管面试,简单地介绍工作内容和薪资,并且互相提问,做最后确认。
绫致时装公司管培生 零售培训师方向面试题
为什么没化妆? 为什么不回家乡工作?为什么选择绫致?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到