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人力资源部服务代表 面试经验( 武汉 ) - 联邦快递武汉分公司
发布时间: 2015-07-02 11:51:30 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是五十分钟的笔试,一共五大题,英文翻译,人力资源方面基本计算题,描述自己工作经历中本职以外最具创造性的一件事,根据逻辑找出错误,还有一道题目忘了,不过整体不难,认真做就好了,当天一起面试的三个人笔试都过了。然后就是群面,两个HR面试我们三个,整个流程分为三个环节:英文自我介绍与HR提问、中文面试相关问题HR提问、个人提问。整个环节还好,主要就是英文部分有点难度,但整体来说还好,并没有特别高的要求,能够基本应对就可以。然后接到的明天的第二轮面试通知,不知情况如何,继续准备中,很希望进联邦快递。

面试官问的面试题:

联邦快递武汉分公司人力资源部服务代表面试题

之前工作中最具创造性的一件事,并说明主题、背景、最后用四至六句话总结

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

morganame    2016-04-06

应该进了吧
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