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人资专员 面试经验( 广州黄埔 ) - 亨氏联合有限公司
发布时间: 2016-09-13 16:48:54 来源:职朋网友分享
面试过程:

去的时候迟到了好久,然后面试的时候面试官提了这个问题。在面试的过程中,让自己答很多问题感觉答得模棱两可,含糊不清,然后到最后谈到薪资的时候,问我期待是多少钱,我扭捏不说。后来她说了个数字之后,我又马后炮说我期待的是多少多少,就是她提的比我预期的少,所以我当然就没有通过了。哎。失败。。。。

面试官问的面试题:

亨氏联合有限公司人资专员面试题

1.为什么迟到。
2.对岗位你有什么认识。
3.有没有特别敬佩的人。
4.上家公司有没有特别难相处的同事。
5.期待薪资是多少。
6.如何看待加班现象。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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