面试地点在东南大学四牌楼校区，下午两点左右面试，到了面试地点，先填写一张表格，就是一些个人基本信息，一面基本上你没有什么技术性问题，先是个人自我介绍，然后主要问了自己的课题，做过哪些项目，主要有哪些创新点？面试官特别强调创新，你的课题里究竟有哪些创新的东西，能够让人眼前一亮的新意，又问了些个人兴趣爱好，总得感觉比较随和的一次面试。不过最后感觉史密斯很不靠谱，在外面等待面试的时候，有人问HR今年校招大概招多少个人？HR说，那得看你们的能力如何，有时候一个人都不招，有时能力突出的话，会招好几个。就觉得史密斯人家跟本就不缺人，兴师动众的各大校园招聘宣讲，到最后有可能一个人都不要...感觉特别不靠谱，所谓一直强调的创新，只不过是一个很虚的一个东西，不像专业技能一样比较扎实，有没有创新基本上是看面试官怼你的感觉，就是看你顺不顺眼而已。。。
AO史密斯工程师面试题
自我介绍，课题项目的详细内容，创新点有哪些，主要还是课题的内容，要详细的说，对自己的简历要突出重点，不要说一些套话，说一些贴别的东西，加深面试官对你的印象
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
