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人事助理 面试经验( 广州荔湾 ) - 中国人寿picc
发布时间: 2016-10-13 02:30:47 来源:职朋网友分享
面试过程:

1、首先要穿着正装,带上自己的个人简历及相关证件;
2、面试出纳一般会问财务相关的问题,要在这方面做下功课;
3、面试中国人寿,要对中国人寿有了解,别人家一问一头雾水,说的驴头不对马嘴的;
4、面试还会涉及到一些自我认识方面的问题或测试,回答的时候尽量贴近工作;
5、最关键的就是准时!!

面试官问的面试题:

中国人寿picc人事助理面试题

二面:自备简历,半结构化面试,三个面试官,单面。貌似没有要求自我介绍(?),题目以情景模拟为主,例如假设你是某个活动的负责人,这个活动出现了什么问题,你要如何解决等等。面试官有边问问题边看简历,但并没有针对简历特别提问。主要是一个面试官进行提问,其他两个看简历为主,问了大概十五分钟,中间的面试官示意可以了不用再问了,我就出来了。感觉二面看的是个人的逻辑能力和组织协调能力,回答问题的时候冷静沉稳,有条理地罗列自己的观点或做法会比较好。
二面过后20天左右,收到了通过笔试面试筛选和签就业协议的短信通知,希望接下来一切顺利。
也希望兄弟姐妹们拿到自己想要的offer。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

小糊涂神1234567    2017-08-01

为啥没签?是正式员工吗

kankankan825    2017-03-29

感觉一般般
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