第一次是人事了解你的基本情况，包括家庭，生活，性格。然后总监面试，谈一谈之前的工作经历。复试的时候先在网上测评，几百道题，类似行测和性格测试，再去公司做了几页会计题。最后总监过来谈谈，谈的时候谈的好好的，他也说基本OK，说和一负责人确定一下入职时间。结果回去后HR说:你不觉得你不适合吗？总监没跟你说吗？真是醉了
神州数码会计面试题
先自我介绍，再就问了简历上一些问题，在之前公司里学到了什么，你觉得你如何胜任这个岗位？
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
