华为的门槛极高,非211,985简历根本筛不过,来到群面,首先自我介绍,不用争,每个人都有机会。要把自己的优势的地方说出来,有什么缺点,这个过程可能会听到一大堆中大华工的研究生自我介绍,千万别怂,你营销岗的,凸显你的营销能力就好。然后就是小组讨论,如无意外应该是排序。,作为组长,一定要听从每个组员的意见,每个组员都应该发表自己的意见。华为是很重视专业技能的。面试之前应该看一看公司的资料。
华为大客户经理面试题
针对简历提问。针对团队讨论结果进行提问。千万不要。问你对你们团队讨论的结果有没有不同的意见。这里他会问你不同意见在讨论过程有没有提出来。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
(共7770条) 华为
(共1934条) 中国电信
(共1234条) 中兴通讯
(共19条) 北京网康科技有限公司
(共39条) 武汉虹信通信技术
(共22条) 重庆信威通信技术有限责任公司