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运营督导 面试经验( 秦皇岛 ) - 康姿百德
发布时间: 2016-12-28 08:37:41 来源:职朋网友分享
面试过程:

1.在网上投了简历,接到了人力资源的电话,通知面试。
2.先是一群人在一个屋子里,前面坐了一排的面试官,每个人上去自我介绍,把名字写到小黑板上。都说完,面试官就出去了。
3.等了好一会儿,进来一个工作人员,说刚才的自我介绍环节会淘汰一些人,接着就念名字,没有念到名字的淘汰。
4.剩下的人,就开始笔试。包括智商和情商测试,然后填写一些个人的基本信息,还有一些问答题,例如职业规划等。
5.然后就又让等着,公布结果,又淘汰一批人。剩下的人就单独叫出去面试了。
6.我是先见了一群面试官,接着就是一对一面试,然后又去见了我现在部门的两个主管。
7.面试结束回家等结果了。第二天打电话告诉我通过了,跟我确定培训时间。还要了我之前单位同事领导的电话,说是做回访。
8.后来确定了上班时间,就体检入职了。

面试官问的面试题:

康姿百德运营督导面试题

1.让做自我介绍;
2.以前的工作经历,印象最深的一件事是什么?
3.为什么选择来康姿百德?
等等。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 人格测试 群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

anlei0807    2017-02-11

zhangyu1529    2017-02-09

观察

zhangyu1529    2017-02-09

正在观望,还没定呢

浩淋    2016-12-28

康姿百德公司最近这几年发展是很快的,力挺康姿百德
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