第一轮笔试，回去等结果，晚上打电话过来；第二轮自由小组讨论面试，删的人很少，我们小组8人，进了5人或以上；第三轮就是第二轮面试下午，就是一对一面试，这轮面试到了一个阶段，面试官问我有什么问题想问她的，我说想要了解详细的培训过程和内容，解释完之后，说想要了解如果最后面试通过，底薪大概范围是多少？注意这是一个转折点哦，因为此问题之后就在空气中尴尬了，面试官说，这个啊公司这边规定不能说（当时我是震惊的，因为面试流程一切都是见机行事，公司那边说此轮之后可能有业务面试，可能没有），后来面试官又表示了“你都不一定能通过此轮面试，却现在来问工资”的意思，最后又问了最早什么时候能到公司。然后没有然后了，可能问工资是大忌吧，可是我还是关心工资这个事的。

索菲亚公司管理培训生（项目管理方向）面试题

第三轮，先自我介绍，我简单介绍几句，就主动说自己和工作相符合的经历，然后面试官在我的谈话中问几个问题，都挺好的，也没有杀伤力，面试官中间还笑了笑。如果很想去的人，就不要问他们公司工资吧，除非在签协议之前告诉你。我觉得我应该没通过吧，所以是失败经历，汲取教训

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作